Diagnostic de travail
Diagnostic de travail, une bonne décision
QU'EST-CE QUE C'EST?
Le diagnostic consiste en lapréparation d'un rapport, délivré après avoir examiné toute la documentation et les procédures de travail effectuées par l'entreprise, qui expose les éventuelles irrégularités, indiquant les mesures que l'entreprise doit prendre en compte pour corriger les éventuelles lacunes détectées, toujours sur la base de la réglementation du travail en vigueur.
MÉTHODOLOGIE
Nos professionnels se rendent dans les bureaux de l'entreprise et, avec l'entière collaboration des responsables du service des ressources humaines, examinent et analysent toute la documentation, en garantissant toujours la plus stricte confidentialité de vos données et en préservant le secret professionnel.
AVANTAGES
- S’assurer que l'entreprise exécute correctement les processus de travail
- Connaître les mesures qui doivent être prises afin de corriger les lacunes
- Éviter d'éventuelles sanctions par le Département de l'inspection du travail, CASS, Immigration, etc.
- Éviter les réclamations et les conflits de travail
- Obtenir un avis totalement objectif et personnalisé, rédigé par un professionnel extérieur
Diagnostic comptable et fiscal
Diagnostic comptable et fiscal, une bonne décision
QU'EST-CE QUE C'EST?
Le diagnostic consiste en lapréparation d'un rapport, délivré après avoir examiné l'ensemble de la documentation et des procédures comptables et fiscales effectuées par l'entreprise, qui expose d'éventuelles irrégularités, indiquant les mesures qui doivent être prises en compte par l'entreprise pour corriger les éventuelles lacunes détectées, toujours sur la base des réglementations comptables et fiscales en vigueur.
MÉTHODOLOGIE
Nos professionnels se rendent dans les bureaux de l'entreprise et, avec l'entière collaboration des responsables du service comptable, examinent et analysent toute la documentation, en garantissant toujours la plus stricte confidentialité de vos données et en préservant le secret professionnel.
AVANTAGES
- S'assurer que l'entreprise effectue correctement la gestion comptable et fiscale
- Connaître les mesures qui doivent être prises afin de corriger les lacunes
- Éviter d'éventuelles pénalités futures
- Obtenir un avis totalement objectif et personnalisé, rédigé par un professionnel extérieur
