Diagnóstico laboral
Diagnóstico laboral, una decisión acertada
QUÉ ES
El diagnóstico consiste en la elaboración de un informe, emitido después de haber revisado toda la documentación y procedimientos laborales llevados a cabo por la empresa, el cual expone las posibles irregularidades, indicando las medidas que debería tener en cuenta la empresa para corregir estas eventuales deficiencias detectadas, siempre en base a la normativa laboral vigente.
METODOLOGÍA
Nuestros profesionales se desplazan a las dependencias de la empresa y, contando con la colaboración de los responsables del departamento de Recursos Humanos, revisan y analizan toda la documentación, garantizando siempre la más estricta confidencialidad respecto a sus datos y preservando el secreto profesional. En el plazo máximo de un mes se presenta el diagnóstico, el cual se centrará en la realidad de su empresa.
VENTAJAS
El diagnóstico consiste en la elaboración de un informe, emitido después de haber revisado toda la documentación y procedimientos laborales llevados a cabo por la empresa, el cual expone las posibles irregularidades, indicando las medidas que debería tener en cuenta la empresa para corregir estas eventuales deficiencias detectadas, siempre en base a la normativa laboral vigente.
METODOLOGÍA
Nuestros profesionales se desplazan a las dependencias de la empresa y, contando con la colaboración de los responsables del departamento de Recursos Humanos, revisan y analizan toda la documentación, garantizando siempre la más estricta confidencialidad respecto a sus datos y preservando el secreto profesional. En el plazo máximo de un mes se presenta el diagnóstico, el cual se centrará en la realidad de su empresa.
VENTAJAS
- Asegurarse que la empresa efectúa los procesos laborales correctamente
- Saber las medidas que se deben tomar para corregir las eventuales deficiencias
- Evitar posibles sanciones por parte del Departamento de Inspección de Trabajo, CASS, Inmigración, etc.
- Evitar reclamaciones y conflictos laborales
- Obtener un dictamen, elaborado por un profesional externo, del todo objetivo y personalizado